Recommended
Service
|
About Us
|
Register
|
Login
One Search
|
Home
Book
Detail
Change by design : how design thinking transforms organizations and inspires innovation / Tim Brown ; with Barry Katz
Author :
Brown, Tim
Rating :
Publisher :
[New York] :Harper Business
Publish Year :
2009
Category :
Innovative Entrepreneurship - Entrepreneurial Skills
Page :
viii, 264 p
Barcode
Call No.
Volume
Status
Due Date
Total Queue
1010089674
IE00005
On Closed Stack
0
Please Login
1040003510
IE00005
On Closed Stack
0
Please Login
Related Book
The entrepreneur roller coaster:why now is the tim...
100 Side hustles : unexpected Ideas for making ext...
ออกจากถ้ำนั้นซะ! / ไบรอัน เทรซี....
เมื่อแมวที่บ้านคุณผันตัวมาเป็นไลฟ์โค้ช / Stephane ...
การคิดเป็นภาพ = Virtual thinking /วิลเลมเมียน แบรน...
Leadership:it's in your DNA /Rhea Duttagupta...
Move Heaven and Earth / กระทิง พูนผล....
Entrepreneurial reflections : one entrepreneur's p...
Fail fast or win big : the start-up plan for start...
Mad genius : a manifesto for entrepreneurs / Randy...
The social brain: the psychology of successful gro...
สะสมนิสัยเล็ก ๆ สร้างความสำเร็จให้ทวีคูณ : The Com...
From the basement to the dome : how MIT's unique...
ขอบคุณที่ทำให้ชีวิตนี้มีความหมาย The Gratitude Dia...
89 วิธี เปลี่ยนมือสมัครเล่นให้เป็นมืออาชีพ / ฮาเซง...
วิชาที่ฮาร์วาร์ดไม่ได้สอน / มาร์ก เอช. แมกคอร์แม็ก...
The story engine: an entrepreneur's guide to conte...
เมื่อวิธีคิดที่คุณมีใช้กับงานในวันพรุ่งนี้ไม่ได้ F...
GRIT : สิ่งที่ต้องมี...เมื่อคุณไม่มีแต้มต่อในชีวิต...
สมองแห่งความสำเร็จของนักจัดระเบียบความคิด / พกจูฮว...
ถ้ารู้ตั้งแต่ตอนนั้นวันนี้สบายไปแล้ว = Work live ...
เทคนิคตัดสินใจสำหรับคนที่ตัดสินใจไม่ได้ซะที! / Yag...
The enterpreneurial mindset / Pharaoh cMitchell...
Built to last :successful habits of visionary comp...
The invisible leader ผู้นำล่องหน / นครินทร์ วนกิจไ...
The Stock Exchange of Thailand and the companies in SET Group uses cookies to provide you with a better browsing experience.
Click here
for detailed information on the use of cookies on this site, and how you can manage them.
Accept
×
×
Related Book